中期5か年計画

「中期5ヵ年計画」は、「基本理念」実践のために掲げられた「3つの基本方針」に基づいた施策を展開し、法人・施設運営を行っていくために、平成16(2004)年度に法人職員・役員によって、より「具体的な」「わかりやすい」取り組み・施策・目標(「基本項目」・「重点項目」)を示すものとして策定されました。

平成16年度(2004)の策定と同時に「第1期(平成16年度(2004)~平成21年度(2009))」がスタート、平成22年度(2010)より「第2期(平成22年度(2010)~平成26年度(2014))」、現在は平成27年度(2015)から開始された「第3期(平成27年度(2015)~」を迎えております。

中期5か年計画 体系図
中期5か年計画 体系図
中期5か年計画 経過
中期5か年計画 略歴

中期5か年計画の概要

「利用者主体の」ぽぷらの樹
基本項目 重点項目
① 人権の尊重
  • (1)利用者主体の基本姿勢の徹底
  • (2)個別ニーズの把握・意見聴取への取組み
  • (3)苦情申し立てに対する取組み
  • (4)身体拘束ゼロへの取組み
  • (5)ターミナルケアへの取組み
② 自主性・主体性の尊重
  • (1)行動・生活の自由への配慮
  • (2)選択の自由への配慮
  • (3)利用者の意向を反映したサービス提供への配慮
③ 安心・安全の尊重
  • (1)事故防止・事故発生時対応への取組み
  • (2)衛生管理・感染症対策への取組み
  • (3)安全・快適な生活環境への配慮
④ 「五感の刺激」の推進
  • (1)「見る・聴く・味わう・触る」多彩なプログラム提供の促進
  • (2)外出への支援体制の強化
⑤ 家族と共に進める生活支援
  • (1)利用者とのふれあいへの配慮
  • (2)施設との連携の強化
「地域に開かれた」ぽぷらの樹
基本項目 重点項目
① ボランティアの受入・協力体制の整備・充実
  • (1)ボランティアの積極的受入の推進
  • (2)個人ボランティア応援の推進
② 情報の開示への取組み
  • (1)事業の透明性確保への取組み
③ 福祉人材の育成への協力
  • (1)実習生受入の促進
  • (2)地域の学校における総合・体験学習受入の促進
④ 地域への働きかけ・連携の強化
  • (1)地域の行事への積極的な参加
  • (2)地域住民に「ぽぷらの樹」行事への参加働きかけ
  • (3)介護に関する啓蒙・相談活動への取組み
  • (4)広報活動への取組み
⑤ 親しまれる環境づくり
  • (1)花と緑の自然あふれる庭園づくり
  • (2)環境美化への取組み
「未来につづく活気あふれる」ぽぷらの樹
基本項目 重点項目
① 環境変化に対応する経営基盤強化に向けて
  • (1)理事会機能の強化及び内容の充実
  • (2)自己資本の充実・財務健全化の促進
  • (3)業務効率化・省力化への取組み
  • (4)新たな事業展開への取組み
② ぽぷらの樹を担う人づくり
  • (1)体系的・計画的な職員研修の実施
  • (2)自己啓発への働きかけ
  • (3)職員資質向上のための人事異動・交流の実施
③ 働きがいのある職場づくりへの取組み
  • (1)自己申告制度・面接制度の実施
  • (2)提案制度(意思反映)の仕組みづくり
  • (3)福利厚生の充実
  • (4)組織の柔軟性・的確な人的配置への取組み
④ 地域への働きかけ・連携の強化
  • (1)地域の行事への積極的な参加
  • (2)地域住民に「ぽぷらの樹」行事への参加働きかけ
  • (3)介護に関する啓蒙・相談活動への取組み
  • (4)広報活動への取組み
⑤ 親しまれる環境づくり
  • (1)花と緑の自然あふれる庭園づくり
  • (2)環境美化への取組み