倫理綱領
倫理の土台は、誠実で豊かな心により築かれる
わたし達は、確固たる倫理観をもって、社会的責任と与えられた使命を果たさなければなりません。法人名「誠豊会」に込められた「誠実で、相手の立場や気持ちを慮る豊かな心」を価値観の基盤とし、ここに倫理綱領を定め、わたし達の規範とします。
- 人権の尊重
- わたし達は、全ての人々の基本的人権を擁護し、一人ひとりをかげがえのない存在として尊重します。
- 利用者本位の支援
- わたし達は、利用者一人ひとりの個性とプライバシーを尊重し、自己決定や自立に向けた支援を行います。
- 法令遵守
- わたし達は、事業遂行に必要な関係法令を遵守し、公正かつ透明な運営を行います。
- 社会の一員であることの責任
- わたし達は、社会の一員としての責任を深く認識し、福祉を通じて社会を支え、社会の持続的な成長に貢献します。
- 信頼を損なう行動の禁止
- わたし達は、信頼を損なう行動を厳禁し、社会通念を重視した法人運営を実践します。
行動規範
わたし達は、理念体現のため、日々の事業活動における考え方や行動に共通認識を持たねばなりません。風土を共有するためここに行動規範を示し、わたし達のあるべき姿とします。
- 人権と多様性の尊重
- 一人ひとりの人権を尊重し、性別、年齢、人種、皮膚の色、宗教、信条、社会的身分、障がい、性的指向などによる不当な差別や嫌がらせ、ハラスメントを行いません。また、助長したり許容したりしてはいけません。
- 健全な職場環境
- 公正な雇用及び待遇のもと、多様な人格・個性を相互に尊重し、常に相談・指摘し合える信頼関係を築いて、心身の健康と安全に配慮した働きやすい環境を確保し、一人ひとりが自発性をもって行動できる風土の構築を通じて働きがいのある職場環境づくりに努めます。
- 個性・主体性の尊重
- 利用者の個性・主体性・可能性を尊重し、人格を否定し抑制するような言動や行動は慎み、安心と誇りを持って暮らせるよう、思いやりを持って誠実に接します。
- 自己選択・決定の尊重
- 支援者としての意識を持ち、利用者の心身状態を把握して適切に情報を提供し、自ら選択・決定した意思や希望を尊重して自立できるよう支援します。
- プライバシ－の保護
- 利用者の秘密保持、私物管理、私的空間及び時間の確保に配慮し、大切な個人情報を取り扱っているという意識を持ち、慎重かつ適切に管理・対応します。
- 法令順守の徹底
- 組織または役職員として、自らの行動に関して、関係法令及び社会規範の遵守を徹底し、公正な事業運営と社会秩序の維持に努めます。
- 法人内規程及び基本方針の遵守
- 法人が組織的、効率的に運営されるよう、法人内規程を正しく理解し、遵守せねばなりません。また、理念を体現するための具体的な法人の姿勢や考え方を示す基本方針の理解に努め、常に事業運営判断の根拠とします。
- 事業の透明性の確保
- 社会福祉法人は公共的性格を帯びた非営利法人であることから、法人に関する情報は、個人情報に属するものを除き、できる限り公表して説明責任を果たすとともに、様々な情報発信を積極的に努めて事業運営の透明性の確保に努めます。
- 地域社会への貢献
- 社会インフラの一翼を担うものとして存在できていることに感謝し、福祉を通じて地域社会とのコミュニケ－ションを深め、持続可能な地域社会の実現に貢献します。
- 人類共通課題への貢献
- 環境破壊や人権侵害などの地球規模の重要課題に対して、多角的かつ継続的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
- 日常の基本態度
- 事業活動に際して接する誰に対しても、常に「誠実で、相手の立場や気持ちを慮る豊かな心」をもって対応します。また、役職員間にあっては、傾聴と共感の心を忘れることなく、常に相談・指摘し合える信頼関係を築きます。
- 社会的規範
- 社会常識、正義感を持ち、不正行為や反社会的行為を見逃すことなく、良識ある行動に努めます｡ また、社会的責任と使命を果たし得る組織として、 経営に対する適切なチェック・牽制機能を持った「自ら改める組織づくり」に努めます。
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法人概要
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当法人の代表者である 理事長 沢田 誠 からご挨拶をさせて頂きます。
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情報開示
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入札情報
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沿革・歴史・由来
平成 9 年の法人設立より、当法人・当施設が歩んできた歴史と沿革、また当法人・当施設の名称などの由来についてご案内いたします。
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